为提高产能，富士康郑州厂日前推出了新的激励措施鼓励复工，符合条件的员工，每人都可以拿到3000元的现金奖励……
据河南省政府官网公布的消息，富士康郑州厂在2月10日正式复工。一名富士康内部人士表示，目前富士康河南郑州工厂、深圳工厂的复工情况仍然不太乐观，主要的原因在于返岗的员工数量达不到富士康此前的规划。
据模切之家17日获悉，为鼓励复工，郑州富士康在日前推出了一项“防疫返岗激励奖”，激励对象为iDPBG（数位产品事业群）郑州在职员工（不含阳光工场），每人奖励3000元。
该激励措施奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出详细说明。只有满足条件的员工可以获得现金激励：
作为苹果最大代工厂——富士康的复工情况一直受到业界关注。被问及其他地区的复工安排，富士康多次表示：“集团大陆各厂区正紧密配合各地政府复工要求，依分批原则有序复工；同时，每个厂区复工过程严格要求合法合规，以员工安全为最高原则。各厂区复工情形，以当地政府公告为准。”
此前产业链有消息称，苹果可能会在3月中旬发布“传闻”中的iPhone SE2机型。而郑州厂是该公司主要的iPhone生产基地之一，目前全球有90%的iPhone都是出自这里。因此，对于苹果而言，郑州富士康复工的消息对新机发布是一大保障。
不过，Wedbush 分析师 Daniel Ives 认为，富士康此前的推迟复工 “已经对苹果的供应系统造成冲击”，并进一步扰乱苹果公司的供应链。
据 Ives 估计，这些工厂距离全面恢复生产将需要一到两周的时间，因此“真正意义上”的复工时间表为2月下旬或3月初。这种“间歇性”的供应对苹果公司造成了打击,“其核心的 iPhone 系列产品和 AirPods 的产量已经面临供不应求”。
然而，如今富士康祭出激励“大招”，后是否会刺激员工大批复工还是未知数。
一名在春节期间留守在郑州厂区的富士康后勤部门职员表示，在新冠肺炎疫情爆发后，工厂接送员工的厂车停运，留守员工只能自行解决通勤问题。从外地返厂的员工，均需进行长达两周的隔离，不能回到宿舍住。
“虽然2月10日复工，但厂区里的工人很少。”一名知情人士表示，2019年郑州富士康职工数量不超过20万，下半年人数相对多一些，现在整个厂区的行政、车间工人加起来也就一千多不到两千人。
数名郑州富士康员工亦坦言，此前确实有收到2月10日返岗的通知，但很快工厂又通知让在家里等消息，但工厂内部有传闻最快17日全体复工，却都没有收到明确的书面通知，再加上对疫情的担心，暂时没有回厂打算。
