7月2日晚间，台湾科技企业HTC宣布裁员，此次裁员涉及台湾桃园地区的1500名员工，预计于今年9月前完成。
经过此前历次裁员，截止2018年6月，HTC全球员工已经仅剩约6450人。此次裁员之后，HTC全球员工数将不超过5000名。23%的员工将离开自己的工作岗位。
仅仅是5年前，这家手机厂商的全球员工数曾经达到19000人。
7月3日，HTC股价报52.80台币，较前一个交易日下跌6.71%。在2011年，HTC的股价曾一度登上1300元台币的巅峰，七年过去，股价已经累计下跌了96%。
在裁员声明中，HTC表示，企业所面临的市场与生产需求呈现季节性的变化，因而有不断审视人力资源配置，以保证产能与市场需求相符合的必要。HTC认为，此次裁员是一次“制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整”。
实际上，此前几年内，HTC已经进行了数次“组织优化”与“人力资源调整”。
2015年12月29日，HTC宣布将台湾桃园厂区的TY5大楼以60.6亿元新台币（约合12亿元人民币）的价格出售给英业达。TY5大楼是HTC桃园厂区中规模最大的，于2011年兴建，2013年启用。宣布卖出距离投入使用不过两年多的时间。
2017年3月，HTC宣布以6.3亿元人民币的价格，将其上海制造厂卖给上海星宝信息科技公司。在交易确定之前，这家工厂的生产线已经停产了一年多。3月20日，HTC在官方微博上解释：“现在HTC的生产线集中于中国台湾桃园厂区，这次出让上海工厂，不仅能集中生产，还能提高运营效率。”
如今，桃园厂区4000多名员工，也将裁去将近40%，生产更加集中。
卖厂得到的钱，HTC都用来投入了VR业务。
2017年9月21日，HTC宣布与Google达成交易，后者以11亿美元的价格并购参与打造pixel手机的团队成员及资产，并购买部分HTC专有通讯专利授权。
pixel是谷歌走向软硬件融合的第一步，这款手机完全由谷歌亲自操刀设计，HTC只负责生产和组装。两者之间的关系，类似如今苹果与富士康。
pixel手机团队被收购后，HTC表示将继续对自有品牌手机业务的投入。这次并购，同样也被看作是HTC为自身VR业务的一次续命，为其提供更长远的运营及研发投入所需的现金流。
就在交易完成之后，HTC智能手机业务总裁张嘉临即宣布辞职，同时，HTC宣布组织调整，将智能手机及虚拟现实（VR）事业整合，在各地区市场以单一主管进行统筹管理。
2018年6月14日，3GPP全会(TSG#80)批准了第五代移动通信技术标准(5G NR)独立组网（SA）功能冻结。SA标准再加上去年12月发布的基于NSA(non-standalone，非独立组网)标准，5G 已经完成第一阶段全功能标准化工作。这对于VR行业是一条利好消息。
5G具备的高性能、低延迟与高容量特性，将能够更好的支持VR用户体验的提升。对于VR用户来说，清晰度与分辨率不足将会影响到沉浸感，而这正是VR想要给人们带来的。
同时，屏幕刷新率不足，转动头部时呈现内容的变化跟不上头部转动速度，都会影响使用感受。而5G具备的高带宽、低延时正好可以解决这个问题。
而这个HTC一早押注的市场，逐渐呈现了繁荣的态势。Digi Capital预计VR/AR市场在2020年的总值将高达1500亿美元，而高盛的报告则更为乐观，他们认为这个数字将超过1820亿美元。
HTC显然在这个领域占据了不错的位置。今年 3 月，IDC 发布了《2017 年 VR 行业年度回顾报告》，报告显示“三大头显”中，索尼PSVR 装机量位居第一，达 16%（约209.6万），HTC Vive和Google的Oculus Rift占比均为 6%（约 78.6 万）。
