据《圣荷西信使报》报导，华为前员工Jesse Hong上月向美国加州圣塔克拉拉市（Santa Clara）的高等法院递交一份起诉书，指控华为涉嫌窃密，并向华为索取1.05亿美元的损害赔偿金。


Hong自称2014年开始就担任华为在圣塔克拉拉市子公司〝华为技术有限公司（Futurewei Technologies）〞的软件设计师，但今年3月遭到解雇。


Hong在诉讼中称，在2016年，华为指使子公司的两名员工，以假身分混入一年一度的TIP峰会（其中大多数是与华为竞争的初创公司）。这场数百家通讯公司参加的峰会由脸书主办，在脸书位于门洛帕克（Menlo Park）的总部举行。


诉讼中称，华为曾申请参加这次的TIP闭门会议，但被脸书拒绝。


Hong在诉讼中称，自己拒绝参与，随后华为便策划〝华为技术有限公司〞的陈姓经理和另一名员工Sam，使用〝掩护性〞的美国公司名称〝登记报名〞，并混入TIP峰会的会场。


二人在参加峰会后，华为随即撰写了一份报告，其中列出了华为竞争对手的商业计划，并发回华为的中国总部。


诉讼指控，另一名员工（诉讼中仅称为“Sam”）还借助为美国公司提供咨询服务的便利，获取机密信息，并交给了华为。Hong声称“目睹Chen和Sam拥有竞争对手的机密信息。”


Hong认为，窃取商业机密及（或）将这类机密信息发回大陆总部的行为，属于非法；


Hong声称自己对华为从事的活动提出了担忧，不料却被解雇。他要求华为拿出1.05亿美元的损害赔偿金。


电信基础设施项目（TIP）拥有500多家会员公司，它表示正在阅读诉讼指控的内容，但不愿就诉讼事项发表评论。