富士康是国内最知名的代工厂，也是世界闻名的代工企业，现如今的富士康，在全球的员工数量已经高达120万，而且随着智能手机的发展，富士康每年每度都在不断的招人，苹果手机有大部分的零部件组装都是来自于富士康，但是，富士康现在并不想再继续被称之为代工厂，而是想要打造出自己的品牌产品和核心业务，同时也在逐渐取消与苹果手机的业务合作，降低对苹果的依赖。
近期有消息传出，富士康已经在美国投入了100亿美元建立大型基地，用来生产液晶面板，所以接下来将会在美国大量的招聘员工,根据外媒消息披露，富士康对外启动最大规模招工，面试人数达数千人。
富士康在美国的液晶面板厂，位于威斯康辛州的乐山。根据美国媒体报道，富士康将在未来的几个月举行五场招聘会。
其中，第一场大会在乐山的Globe Drive大街13315号举行，举行时间是10月13日早七点到晚七点。据消息称，这个招聘地址已经被富士康租用，将来用作运营管理几公里外的液晶面板生产工厂。
其余的四场招聘会分别是10月21日在Racine县，10月27日在Green Bay，10月27日在Eau Claire，以及11月2日在威斯康辛州最大城市和港口密尔沃基市。
其中所有想去富士康就职的求职者，必须提前登陆官网提交资料，受到富士康面试邀请的才能去参加上述面试招聘会。
虽然面试手续略显繁复，但单单在乐山第一场招聘大会，富士康集团就面试了2000人。
这次招聘会活动，总规模还尚不得知，不过就富士康的液晶面板生产基地就需要几千名员工了，而且在后面还会陆续招人，估算需要员工1.3万。
虽然这次是服饰第一次大规模招聘活动，但在早前富士康早已放出招聘信息，在过去的一年中，富士康官网已经放出150多个岗位。
这150多个公众岗位中主要包括专业职能和管理工作，例如工厂运营总监、注册护士、规划经理、全国销售总监、市场营销总监、劳工法律师、比如金融分析师、税务专家等，其中近三成的岗位是关于技术方面的。
据外媒报道，富士康作为中国的龙头企业，会说中文是应聘优势，虽然不是必须要会，但会说中文却是一个加分项目。
近期富士康宣布多个房地产收购计划，收购城市在威斯康辛州，同时招募房地产购买领域的多位专业管理人员。
今年5月，富士康一位高管在接收外媒采访时候表示，富士康将在2023年为美国创造1.3万个就业岗位，按照目前招聘进度看，完全可以实现。
同时这位高管表示，富士康在美国招聘计划中，九成将是“知识员工”，仅得一成是生产线员工。富士康还强调，非常欢迎本地的居民以及退伍军人来面试应聘。
据之前美国媒体报道，在中国市场不同，美国的技术工人储备并不充分，因此富士康集团要招到预计规模的员工和工人，存在一定难度。富士康已经采取多种措施，包括和其他企业和机构合作，招聘已经接受过技术培训的美国退伍军人，另外富士康也和美国一些当地学校进行和合作，招募理工科的毕业生，一些学员还将被送到中国的富士康工厂进行实习培训。
此前在宣布美国项目的时候，富士康也承诺，美国液晶面板基地员工的平均年薪将达到5.4万美元。这已经超出了美国人平均工资水平（美国人平均月薪为3500美元）。
除了在美国威斯康星州之外，富士康集团还和广州市政府合作，正在广州建设另外一座液晶面板基地。
在液晶面板领域的大举投资，属于富士康转型计划的一部分。郭台铭正在降低对苹果和其他客户代工订单的依赖，增强自有品牌产品和高技术零部件、原材料业务。这两种业务都将提升富士康的科技含量和利润率，告别低端低利润的代工模式。
此前，富士康集团斥资35亿美元，收购了日本夏普公司，获得了夏普优秀的液晶技术。郭台铭认为，随着普通家庭更换60英寸的大屏电视，液晶电视仍然有巨大的市场空间。
在归属富士康集团后，夏普电视在中国疯狂降价，销量和市占率猛增，让同行极为震惊。
