前几日，不少模切行业人员被这条新闻刷屏：江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡。相关视频被传到网上，引起了网友众怒，事件在这几日持续发酵。模切之家了解到，这家公司为苹果组装厂，在粗暴发工作证事件发酵以后，网传已有大批员工离职。下面让我们具体了解一下究竟是怎么回事。
视频截图
网友认为该公司涉嫌歧视员工，随着舆论发酵，世硕公司在9月5日对视频内容做了说明。
与刚开始矢口否认的态度不同，这一次他们承认了这件事，但认为这件事是“招工旺季场地受限导致的，现场管理不到位”导致的。
网传的一份世硕电子（昆山）有限公司开具的《关于网传负面消息的解释》称：关于我司新人培训单元，因招工旺季场地受限，现场治理不到位，工作人员以欠妥的方法发放员工证件，致使新人不遭到尊敬，我司深表震动与遗憾，是以事形成社会民众不良观感及负面影响，在此表达万分歉意！针对此事，我公司立刻查询拜访并作出以下许诺：
1.单元治理人员掉职，主管率团队向员工整歉，要求关于治理掉当的原谅；
2.从新审阅及完美培训人员的治理及教诲，把关爱员工的理念贯串一直；
3.增强主管现场巡查与监视；
4.当事员工欠妥作为，依厂规处置。
专家说，当管理人员代表公司交出新员工的证书并让他们弯腰去捡的行为，可以认为这是理性状态下的有预谋的选择性行为。从公司的行为来看，它侵犯了新员工的人格权。这也反映出资方的无理和傲慢，劳动者的劣势地位和不受尊重。
据了解，昆山世硕从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务，成立于2014年01月，母公司为和硕联合科技股份有限公司（以下简称和硕），总部位于台北。2007年7月，华硕电脑宣布品牌、代工分割，品牌业务留在华硕，代工业务则分割成和硕联合科技股份有限公司（和硕）与永硕联合国际股份有限公司（永硕）。
和硕正式成立在2008年1月1日。目前，和硕在中国大陆有名硕电脑(苏州)有限公司、康硕电子(苏州)有限公司、昌硕科技(上海)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司、旭硕科技(重庆)有限公司五家子公司。2011年起，和硕开始代工少量的iPhone 5手机，之后又开始代工iPad，在2014年，和硕获得了近四成的4.7寸iPhone 6订单，达上亿部。其中，上海昌硕和昆山世硕是两家主要的苹果组装工厂。
9月6日，抖音@湖北新闻 发布的视频显示，员工证扔地事件爆发后，世硕电子出现员工集体性离职，3000名员工已有2900名离开。
网友热议：“尊重自己，尊重他人”
此次事件，引发了广大网友的反感和愤怒，也寒了大批员工的心。对于公司粗暴发工作证事件发酵后大量员工离职，网友表示：“尊重自己，尊重他人”“工资记得要回啊”“没有尊严的工作，宁可不做”“公司与员工应该平等”。
世硕电子母公司就是为苹果代工的和硕集团。作为一家从事高科技电子产品的大企业，对于员工应该抱着尊重、平等的心态。这一次事件引起了全网关注，也引起了企业管理者们的思考。雇佣关系并不是封建社会的主仆关系，不管是企业规模大小，都应该对员工抱有起码的尊重，企业才能有长足的发展。
更多相关阅读：
富士康、和硕、立讯精密拟在墨西哥布置生产线？最新回应来了......
