深圳市富程威科技有限公司成立于2010年，公司致力于突破高新材料领域技术及应用壁垒，专注于氟系、硅系高分子材料技术平台的搭建、打造和应用开发，打造世界卓越的高新技术材料公司。核心团队大多拥有多年世界500强材料公司工作经验。
核心竞争力：富程威在服务好国内市场的基础上，按照既定战略，已逐步进入海外市场。作为一家技术驱动型企业，其一直保持研发的高投入，持续夯实技术平台，并基于技术平台不断开发新产品、新应用，进入新的领域。截止目前公司已成功完成B轮融资，引入多家优质投资机构。产品多应用于新能源汽车、轨道交通、航空航天等领域。
招聘电话：张小姐 18922825514
企业座机：0755-23079685
企业官网：www.szfutureway.com
办公地址：深圳市宝安区松岗镇燕川嘉达绿色产业园2栋5楼
01 销售工程师（福建宁德）（4.5K-7k） 岗位职责：
1、负责客户维护及开发新客户；
2、定期拜访客户，跟进客户项目的进度；
3、技术方案的推广 ；
4、掌握出货状况，并追踪产品交期；
5、处理帐款回收相关事宜；
6、处理产品售后问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、市场营销等相关专业；
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心。
02 销售工程师-接受应届生（7K-10k） 岗位职责：
1、负责客户维护及开发新客户；
2、定期拜访客户，跟进客户项目的进度；
3、技术方案的推广 ；
4、掌握出货状况，并追踪产品交期；
5、处理帐款回收相关事宜；
6、处理产品售后问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、市场营销等相关专业；
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心。
03 大客户销售（8K-15k) 岗位职责与要求：
1、负责新老客户拜访、交流等，提供市场信息动态，识别客户需求并且能够与客户进行初步的交流与传达;
2、拜访收集潜在客户的项目信息，负责潜在项目管理、跟进，根据客户要求完成报价，跟进直至项目定点流程完成;
3、销售日常报价、订单、样品、客诉处理管理跟进等，公司内部系统流程申请、跟进等;
4、货款回收管控，订单交付跟进管控，需要与公司总部（深圳工厂）如客服、质量等有效互动，跟进各类事项及问题反馈和处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备一般英语交流能力；
2、1年以上销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、适应经常性短途出差，适应不定时工作性质。
04 市场经理（深圳 / 上海）（10K-20k） 岗位职责及要求：
1、生产现场异常的判定、处理以保证生产顺利；
2、对应客户的过程审核
3、制程检验标准的编制及修订
4、制程异常的汇总、分析及改善效果追踪
5、客诉的分析、对策及效果确认及与客户的联络。
6、检查员的品质培训；
7、定期召开品质检讨会议，持续品质改善主导公司过程审核。
岗位职责：
1、大专以上学历，机械、材料专业；
2、有汽车行业相同岗位二年以上工作经验，对汽车行业要求有很好的理解和经验；
3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。
4、有独立完成对供应商过程审核的能力和经验；
5、熟悉五大工具及其运用；
6、对8D、5WHY、7大手法等改善方法和工具有实际使用经验，有现场、IQC来料品质管理经验。
7、有良好的抗压能力，能在压力下完成工作。
8、有良好的协调能力和沟通能力。
05 品质工程师（10K-15k） 岗位职责：
1、负责客户维护及开发新客户；
2、定期拜访客户，跟进客户项目的进度；
3、技术方案的推广 ；
4、掌握出货状况，并追踪产品交期；
5、处理帐款回收相关事宜；
6、处理产品售后问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、市场营销等相关专业；
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心。
06 生产文员（标签员）（4.5K-6k） 岗位职责：
1、主要工作是打标签；
岗位要求：
1、熟悉使用办公软件（可接受生手）；
2、年龄要求18~35岁，
3、责任心强、工作认真细心；
07 新品品质工程师（8K-13k) 岗位职责：
1、新品品质标准文件的编制和修订
2、新品检具的设计、制作
3、参与新品工程文件的编制，如CP、FMEA等
4、追踪新品试制品质状况
5、新品试验计划及实施情况的追踪
6、新品品质人员培训
7、新品品质异常与客户联络，制定并追踪改善对策
8、新品品质异常的处置及分析改善
9、协助项目工程师应对客户的新品阶段审核
10、新产品供应商的阶段审核并出具审核报告
任职要求：
1、大专以上学历，有汽车行业二年以上新品项目品质管理经验；
2、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书，对IATF16949质量管理体系有清晰的理解。
3、有汽车行业审核经验，能独立组织对应客户的新品阶段审核，能独立完成新供应商的审核；
4、熟悉五大工具及其运用；
5、对APQP流程清晰有现场品质管理经验；
6、有较好的沟通、组织能力，能够组织相关进行新品品质改善活动。
7、能熟练使用EXcell、WORD、PPT进行工作
8、测熟练使用CAD等绘图软件
9、英语良好，读、写功底精通，通过CET-4以上。
08 生产管理储干（4.5K-6k） 岗位职责及要求：
1、大学专科及以上学历，2021届应届毕业生或近两年毕业生，工业工程、材料、管理类相关专业；
2、性格外向，沟通协调能力强，具有较好的数据观念，动手改善能力强，有办公软件操作及基本的函数运用。
3、有良好的学习接受能力，有强烈的事业心，责任担当意识强。
4、接受两班倒工作制；认真负责，服从工作安排和管理。
09 调机技术员（4.5K-6.5k） 工作内容：
1、负责机器操作、设备调试等相关工作。
任职要求：
1、18-35周岁，身体健康，初中及以上学历。
2、有一年以上机器操作、设备调试等相关工作经验者优先。
3、认真负责，吃苦耐劳，有耐心和毅力，能承受较一定的工作压力。
4、纪律性好，服从工作安排和管理，接受加班，适应两班倒工作制。
10 高级技术支持工程师（10K-20k） 岗位职责：
1、为电动汽车行业开发新产品/新解决方案；
2、为客户提供技术支持服务；
3、和实验室技术人员开发应用试验实验室的能力；
4、通过可交付成果积累技术知识，例如应用案例研究，基准数据库，测试报告，技术论文和重要项目；
5、具备一定的商务谈判能力，为项目提供战略建议；
6、了解IATF16949相关要求；根据法律法规，客户和内部产品开发流程，为客户提供符合要求的产品和服务。
任职要求:
1、本科学历以上，化学或材料科学相关专业；
2、4年以上技术职位经验，包括在电动汽车行业工作至少2年；
3、熟悉EV动力电池、储能电池或轨道列车结构材料的技术要求；
4、在特种硅橡胶、硅泡棉的配方具有一定的研发经验；
5、具有全球化视野，自我激励，善于激励他人；
6、以客户为导向，对新解决方案持开放态度，快速学习和问题解决者；
7、愿意出差和良好的沟通能力；
8、良好的英语读写能力；
9、擅长Microsoft Office软件，例如PPT，Excel等；
10、具有产品设计工具和质量工具（例如APQP和FMEA）使用经验。
11 研发技术员（8K-13k) 岗位职责：
1、产品研发；
2、产品测试与分析；
3、产品应用开发。
职位要求：
1、化学化工材料类专业；
2、大专1年以上工作经验；
3、有橡胶材料类操作经验优先考虑；
4、熟练的计算机常用软件操作。
12 机械设计工程师（6K-8k） 岗位职责：
1、负责机械结构设计及技术开发工作；
2、负责机械设备的选型、调试、改进及完善；
3、负责提供技术支持与服务工作；
4、 上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程相关专业；
2、有2年以上中大型设备制造厂相关的设备制造设计经验，有点胶机设备设计经验优先；
3、熟练使用办公软件及绘图软件；
4、具有独立思考的能力，善于沟通，具有团队合作精神。
13 业务跟单（4.5K-6.5k） 岗位职责：
1、负责客户订单处理、合同审阅、反馈、客户沟通等；
2、负责样品后期处理；
3、负责日常跟单出货及异常问题处理；
4、负责对账及开票跟进；
5、上级安排的其他工作。
职位要求：
1、18-35周岁，大专及以上学历，专业不限；
2、一年以上客服或业务跟单相关工作经验；
3、熟练操作办公软件和ERP系统；
4、具有良好的人际沟通能力、团队协作能力。
14 IE工程师（8K-15k） 岗位职责及要求：
1、制定标准工时，有效控制人工成本。
2、产能评估、资源优化，持续改善生产效率。
3、动作改善及方法创新。
4、厂房、生产布局，工夹具的改善。
5、分析及改进生产线平衡，优化员工配置。
6、改进激励方案，标准化运作流程和运作模式。
7、设备投资方案的设计和成本效益分析。
8、制造成本分析，推动Cost Down。
15 设备维护工程师（8K-10k) 岗位职责：
1、对相关设备能力进行认识和总结，对设备的稳定性精度等性能进行校验和调整，定期保养维护和检修；
2、编制设备保养计划，维修记录表，操作规程等文件；
3、上级交办的其它工作事项。
任职要求：
1、工作态度端正，服从管理，
2、大专及其以上学历，机械制造，机电专业优先，可接受应届毕业生。
16 品检/质检员（6K-8k） 岗位职责：
1、对所使用的检验工具（如：卡尺、千分尺、直尺、检具等）、量具的精度确认及保养；
2、制程过程对产品首件确认和巡检；
3、制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停线促进改善，改善OK后方可量产。并将异常及时反馈至上级，对已生产的不良加以标示、隔离，并开品质异常处理单。
4、上级主管、领班交办事项的落实执行并汇报，工作交接填写。
任职要求：
1、18-30周岁，初中及以上学历；
2、吃苦耐劳，1年以上QC工作经验优先，能接受加班，能接受两班倒，有较强的品质意识；
3、熟悉品质检验流程及异常处理流程；
4、熟练使用办公软件，能对每日品质数据进行记录；
5、能坚守品质的底线，有自己的主见。
17 生产拉长（7K-9k） 岗位职责：
1、根据生产计划，合理调配人员顺利完成工作任务；
2、生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求：
1、责任心强，积极向上，忠诚务实，数据观念强，具良好工作执行力；
2、熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作；
3、能有效控制生产损耗，降低生产成本。
18 设备助理工程师（4.5K-6k） 岗位职责：
1、协助上级完成设备初期管理、维保、改善、开发等相关工作。
任职需求：
1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业；熟悉机电原理；
2、会使用offer办公软件、Auto CAD、solidworks等制图软件；
3、 工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力。
19 生产主管（9K-15k) 岗位要求：
1、有五年以上工厂生产主管工作经验；
2、熟悉产品组装、测试、包装工艺流程；
3、熟练运作基础办公软件，会excel、 word、 PPT 的操作技能；
4、对于生产管理的核心指标效率、质量、交付有明确的管理方法并熟练运用；
5、有强烈的敬业精神和吃苦耐劳的精神，执行力与沟通能力强；
6、熟悉ISO 9001质量体系，对IATF 16949有一定了解；
7、有化工行业或注塑行业经验者优先
岗位职责：
1、安排车间人力、物力执行生产计划，保质保量完成生产任务;
2、监督生产过程，严格按照作业指导书进行;
3、评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率;
4、推行现场6S管理工作、看板管理、安全管理等工作;
5、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查;
6、负责车间物料管理工作，严格遵守公司物料领用规定;
7、负责员工绩效考核工作，员工培训工作；
8、定期总结产量、收率、计划完成情况等报表;
9、完成领导安排的其他工作。
20 工艺工程师（8K-15k） 岗位职责及要求：
1、协助研发制定开发计划，实施产品开发、研制工作；
2、负责新产品从试制到批产的材料、工艺、工装治具、设备及相关文件的编制等工作及交底工作；
3、为量产的产品的生产提供技术支持；
4、总结产品开发经验，持续改进产品性能与提升效率。
5、对技术员和生产车间定期进行操作培训及工艺培训；
6、及时完成上级交予的其它工作。
7、要会开炼、挤出、压延机。
21 工艺助理工程（4.5K-6k） 岗位职责：
1、协助研发制定开发计划，实施产品开发、研制工作；
2、负责新产品从试制到批产的材料、工艺、工装治具、设备及相关文件的编制等工作及交底工作；
3、为量产的产品的生产提供技术支持；
4、总结产品开发经验，持续改进产品性能与提升效率。
5、对技术员和生产车间定期进行操作培训及工艺培训；
6、及时完成上级交予的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造，机电或材料成型相关专业；
2、能使用CAD、SOLIDWORKS制图软件；
3、责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
22 PC专员（4.5K-6k） 岗位职责：
1、制定生产计划安排，组织生产运营周边各部门配合生产工作；
2、监督生产计划执行情况，协调处理对应生产部门的生产突发状况；
3、负责对生产部门的生产任务进行指挥调整 ；
4、统计各生产部门的数据并进行分析。
职位要求：
1、熟练使用办公软件，且熟悉办公软件常用函数；
2、对供应链物流管理有一定的了解；
3、熟练使用ERP系统操作；
4、能独立制作小批量多种类的生产计划，能独立完成PMC整套工作。
23 生产组长（8K-9.5k) 岗位职责：
1、全面负责部门日常工作安排，生产任务下达，现场异常解决，保证生产计划的顺畅进行，并及时上报异常；
2、负责审核生产日报表，异常工时的确认，异常问题的宣导改善；
3、负责下属专业技能的培训、考核；
4、协助生产主管处理异常问题，并进行追溯；
5、协助生产主管对新产品新工艺开发、技术问题的创新突破；
6、负责生产部车间的设备保养，6S、劳动纪律的监督管理；
7、按每日会议内容对负责项进行落实、改善；
8、完成上级交办的其他临时工作。
任职要求：
1、性别不限，中专及以上学历；
2、具有较强的沟通能力、计划协调能力，良好的质量意识和责任心。
3、公司订单充足，开了新厂，扩招。
24 体系工程师（10K-12k） 岗位职责：
1、负责公司体系内审；
2、负责第三方认证审核；
3、负责接待客户审核；
4、负责客户环保协议/自评表的填写；
5、负责公司产品环保测试报告（ROHS/REACH/HF等）更新；
6、负责公司体系标准文件的建立、监督及执行；
7、配合部门工作的其他事项；
职位要求：
1、5年以上汽车行业体系管理经验，熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001等标准要求；
2、具有IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001等相关内审员资格证；
3、掌握和应用IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系，精通IATF16949五大核心工具，熟悉企业的基本运作流程和管理要求；
4、熟练掌握OFFICE等办公软件；
5、较好的英文听、说、读、写能力，能应对国际客户体系审核；
6、良好的沟通协调及应变能力，具有计划、判断、组织及分析的能力
25 产品工程师（8K-12k） 岗位职责：
1、协助销售推广产品解决方案；
2、为客户提供产品技术支持；
3、调研客户痛点、需求信息、竞品信息等；
4、产品与竞品研究，发掘竞争价值或优势；
5、开发产品新应。
任职资格：
1、硕士以上学历，可熟练阅读相关英文资料；
2、 至少具有2年以上汽车行业的产品管理、市场营销、有机硅产品研发或项目管理（外资）其中一项相关工作经验；
3、良好的客户思维、逻辑思维、市场洞察力、沟通表达能力、数据处理能力及较强的自主学习能力；
4、能够熟练使用MS Office等办公软件。
26 包装助理工程师（4.5K-6k） 位职责：
1、协助公司出货包装式样的设定，包装作业标准的制定；
2、协助公司内周转方式的设定和优化；
3、协助公司产品标签的制作；
4、协助培训生产人员按标准包装式样进行包装作业；
5、协助培训生产人员标签制作方法，保证客户的标签正确使用；
6、协助新产品的包装式样制作，与客户确认后作成标准持续优化；
7、完成领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、大专以上学历，包装专业优先；
2、会使用Auto CAD、SOLIDWORD、UG、PRO\E、CATIA等工程绘图软件之一；
3、有良好的沟通交流能力，可顺利与相关部门进行有效沟通；
4、能运用EXCELL、WORD、PPT等办公软件。
27 包装工程师（7.5K-9k) 岗位职责：
1、负责公司出货包装式样的设定，包装作业标准的制定；
2、负责公司内周转方式的设定和优化；
3、负责公司产品标签的制作；
4、培训生产人员按标准包装式样进行包装作业；
5、培训生产人员标签制作方法，保证客户的标签正确使用；
6、新产品的包装式样制作，与客户确认后作成标准持续优化；
7、完成领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、35岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位经验，有汽车行业一级供应商的工作经验者优先；
2、熟练使用Auto CAD、SOLIDWORD、UG、PRO\E、CATIA等工程绘图软之一；
3、熟悉模切、冲切工艺和加工设备；
4、能吃苦耐劳，承受压力较；
5、有良好的沟通交流能力，可顺利与相关部门进行有效沟通；
6、能熟练运用EXCELL、WORD、PPT等办公软件。
28 应用工程师/技术支持工程师（7K-14k） 岗位职责及要求：
1、 高分子或化学材料类、机械类专业；
2、大专以上至少2年工作经验；
3、良好的团队合作精神和沟通能力。
29 有机硅 -销售经理（9K-18k） 岗位职责及要求：
1、在部门的统筹规划下，积极的推广公司的产品，完成个人的销售指标。
2、完成既有客户的跟踪，开发新客户，搜集行业信息，为部门提供市场指导。
3、对有机硅行业熟悉，有与医疗相关的行业背景优先。
4、具有积极的工作态度，知难而进，有方法，有技巧，有策略的开展工作。
5、工作有条理，有计划。
30 销售工程师（华东区）（8K-15k） 岗位职责：
1、负责华东地区新老客户拜访、交流等，提供市场信息动态，识别客户需求并且能够与客户进行初步的交流与传达;
2、拜访收集潜在客户的项目信息，负责潜在项目管理、跟进，根据客户要求完成报价，跟进直至项目定点流程完成;
3、销售日常报价、订单、样品、客诉处理管理跟进等，公司内部系统流程申请、跟进等;
4、货款回收管控，订单交付跟进管控，需要与公司总部（深圳工厂）如客服、质量等有效互动，跟进各类事项及问题反馈和处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备一般英语交流能力；
2、1年以上销售工作经验，3年以上汽车零部件行业相关工作经验者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、适应经常性短途出差，适应不定时工作性质。
31 销售工程师（宁德）（4.5K-7k） 岗位职责：
1、负责客户维护及开发新客户；
2、定期拜访客户，跟踪客户项目进度；
3、技术方案的推广 ；
4、掌握出货状况，并追踪产品交期；
5、处理帐款回收相关事宜；
6、处理产品售后问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、市场营销等相关专业；
2、应届毕业生优先，英语四级以上；
3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心。
