职位描述
岗位职责:
1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,开发客户资源,寻找潜在客户,建立长期稳固的客户关系,达成销售目标;
2.执行具体销售工作包括与客户拜访、洽谈、公关、谈判、释疑、签单、催收销售款项等;
3.收集并分析产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,制定销售策略;
4.了解客户付款能力、评估客户资信及对公司的重要程度,评估客户信用额度,并随时跟踪货款情况,及时汇报应收账款情况,确保货款顺利收回;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
薪资待遇:
1.薪酬架构:底薪+提成+奖金
底薪:销售工程师5-6K,销售主管6-8K,销售经理8-12K;
提成:根据基准价计算,详细面谈;
奖金:详细面谈;
年薪可达15-50万,能力优秀者待遇从优,上不封顶。
2.员工福利:五险一金(入职即购买)、节目礼品、员工购车补贴,每年一到二次旅游、团队聚餐等;
3.培训机制:一带一的专业培训,表现优秀者,公司予以提前转正
4.晋升通道:销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监
5.上班时间:5.5天制,周一至周五 上午8:30-11:30;下午12:00-17:0。;周六 上午8:30-13:00;