招聘主管-双休 高薪

工作内容：

1.根据公司发展战略目标，收集行业内人才信息，积累人才资源库，拓展招聘渠道，选择和建立合适的招聘渠道；

2.完成公司日常招聘工作，满足公司招聘需求，并对招聘效果负责；

3.负责公司人才甄选、面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量。

4.理解公司战略及业务发展，根据公司组织及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、人才培养计划；

5.负责上海子公司的人员入离职手续等人力行政工作。



任职需求：

1.本科及以上学历，3年以上人力资源、招聘实操工作经验；

2.具备招聘专业领域知识，备一定的面试技巧和判别能力，对关键岗位素质要求挖掘有一定经验；

3.熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，有研发制造型企业招聘经验者优先；

4.熟悉劳动法等相关法律、法规，熟练使用各种办公软件；

5. 为人热情有亲和力，擅长人际交往，有强烈的自我驱动和责任心，有一定的抗压能力。



薪资福利

1.上班时间：9：00- 12：00，13：00-18：00（双休）

2.食宿方面：餐费补贴520元/月，全勤奖100元/月。

3.岗前培训：完善的新人岗前培训，全面掌握工作技能；

4.社会福利：五险一金及其国家规定的相关带薪假期，节日福利；

5.办公环境：舒适明亮的办公区，和谐的同事关系，轻松的工作氛围，积极的工作状态。