销售经理

任职要求：
1.三年以上工作经验，业绩突出者，有过传统模切经验者。智能家居、医疗设备、机器人、无人机领域有工作经验者，或客户资源丰富者优先；
2.善于开发市场，较强的市场分析、营销、推广能力，具有丰富的客户资源和客户关系；
3表达能力强，良好的人际交往、谈判能力，良好的客户服务意识；
4.勤奋努力，有责任心，诚实守信，具有高度的工作热情，能承受较大的工作压力；
5.具有团队合作精神，善于组建和培训团队，能够带领销售团队开发市场；
6.目标意识强，具备目标绩效管理、组织计划、过程控制、发展合作、风险管理等方面的知识和实践技巧；
岗位职责：
1.根据公司整体经营目标和年度销售计划，分解并制定本组销售人员具体的销售目标，完成个人及团队销售目标；
2.组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　
3.组织实施市场开发方案，促进公司及产品品牌的提升，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，促进公司市场占有率不断增长；
4.负责拜访重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
5.收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
6.对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
7.收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户信用额度，并随时跟踪货款情况，每周分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利收回；
8.根据公司的销售费用管理规定及预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核费用内容、严格把控销售费用；
9.帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；
10.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用