随着AI产业的高速发展，科技行业对AI人才的需求也在水涨船高。据《USA Today》报道，面对巨大的人才缺口，越来越多的美国科技公司正试图用丰厚的薪水和福利来争夺有限的人才，从而在AI赛道的竞争中占得先机。在一些高端的AI岗位上，年薪甚至逼近40万美元。
母公司OpenAI正在寻找经验丰富的AI训练专员，开出的年薪从20万美元至37万美元不等，甚至提供股权分红、29周带薪育儿假、全家保险和无限制休假等丰厚福利。
无独有偶，AI安全和研究公司Anthropic也正在寻找合适的人选来“发现、测试和记录AI最佳实践”，创建教程并直接与客户合作。这项职务的预期薪资范围为28万美元至37.5万美元，同样也包含股权分红。
此外，Adobe则正在招聘一名专门从事AI相关工作的高级创意“布道师”，该工作的核心内容是在公司内部引导和支持员工们对AI的使用和理解，因此被称作“布道师”。这份工作的薪酬因工作地点而异，从每年10.1万美元到20.2万美元不等。
像这样与AI相关的高薪岗位在美国科技公司中随处可见，其年薪普遍在10万美元以上。有鉴于AI可能改变未来的人类生活模式，这些高薪招聘启事也凸显出当前相关工作的重要性，以及各公司对这些人才的需求急迫性。
全球AI人才缺口仍在继续扩大，尤其是在发展中国家。鉴于这样的趋势，更多的教育机构和企业开始注意到这个潜在的巨大市场，并提供相应的课程和培训。但随着AI技术的不断成熟，人才需求将会越来越高，对于如何培养更多的优秀AI人才还需要进一步探索和思考。
