2月20日，知名手机和消费电子供应商东莞捷荣技术发布通知，称由于订单量锐减，安排一部分员工放假。
图源：捷荣技术通知
根据捷荣技术发布的通知，因受大环境影响，公司订单量骤减，需对公司生产及人力资源整合，结合公司目前实际生产情况，经公司领导研究决定，安排一部分人员放假，放假时间为2023年2月21日至05月20日止，如后续仍需延长放假将另行通知。
公开信息显示，东莞捷荣技术于2017年在深交所上市，公司拥有9000名员工，主要为手机、平板电脑、可穿戴式产品、医疗设备零部件等提供模具开发及精密结构件产品。
在年初发布的2022年业绩预告中，捷荣技术称由于新冠疫情反复、地缘局势、全球通胀以及供应链受阻等因素的影响，宏观经济环境持续低迷，消费电子产业受到较大的冲击，市场整体需求乏力，智能手机终端出货量下降，公司经营受到较大影响。
图源：捷荣技术
对于放假期间，工资发放情况，捷荣技术在通知中也有详细阐述。捷荣技术表示，放假期间第一个月按正常工作时间支付工资（含绩效及相关补贴），第二个月起按《劳动合同》约定的基本工资标准的80%支付生活费至假期结束。
与此同时，多家依赖智能手机及通讯市场的大厂继续裁员。
据台媒经济日报报道，据美光离职员工透露，美光这波全球精简人数目标以10%为目标，但总部最新的决定，Q2或年底前可能还有新一波的裁员行动，人数可能会高达15%。
据《科创板日报》报道，知情人士透露，中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同。不少员工年前被通知，会在2月底之前办完离职手续。“往年公司较少裁员，2022年因各种因素，员工自愿流出较少，另外这几年大量招聘应届生，人员本来就冗余，因而要缩编减员，后续可能还会继续优化。”
